L'actualité du secteur

Lorsqu’une collectivité souhaite confier la gestion d’une crèche dans le cadre d’une délégation de service public (DSP), la rédaction du contrat constitue une étape essentielle. Les clauses contractuelles permettent de définir les obligations du gestionnaire, mais aussi d’anticiper les évolutions et les éventuelles difficultés pouvant survenir pendant l’exécution du contrat.

Confier la gestion d'une crèche à un délégataire suit une procédure précise, encadrée par le Code de la commande publique, avec des spécificités propres à la petite enfance. De la décision de principe à la signature du contrat, découvrez les grandes étapes d'une délégation de service public, conformément au guide officiel de la DAJ.

À Moussy-le-Neuf, un centre multi-accueil va réaménager sa cour pour mieux faire face aux fortes chaleurs. Le projet prévoit davantage de végétation, des zones d’ombre, de nouveaux jeux et des espaces adaptés au jeu et à l’éveil des enfants.

Depuis 2025, les collectivités organisent le service public de la petite enfance. Quand elles confient une crèche à un délégataire, tout se joue dans la définition des besoins : diagnostic du territoire, cahier des charges réaliste, suivi de la qualité. Les étapes clés pour sécuriser une DSP.

Un arrêté publié le 22 juillet 2026 fixe les montants de la compensation financière versée par l'État aux communes dans le cadre du Service public de la petite enfance (SPPE) . Pour rappel, les modalités de calcul de cette compensation ont été définies par voie réglementaire en 2025. Elles reposent notamment sur le nombre de naissances et le potentiel financier de chaque commune.

Vous souhaitez travailler dans une crèche municipale, une collectivité territoriale ou un établissement public ? Chaque année, plusieurs concours permettent d'accéder aux principaux métiers de la petite enfance dans la fonction publique. Voici le calendrier 2026-2027 ainsi que les étapes à connaître pour préparer votre candidature.

Vous êtes auxiliaire de puériculture (AP), éducateur de jeunes enfants (EJE), titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou exercez un autre métier de la petite enfance ? Si vous recherchez un emploi dans la petite enfance alliant stabilité, perspectives d'évolution et engagement au service des familles, la fonction publique offre de nombreux atouts.

Le recrutement des professionnels de la petite enfance est devenu l’un des principaux défis des collectivités. Alors que le secteur public affiche l'un des plus forts taux de postes vacants, de nombreux professionnels recherchent pourtant des employeurs offrant stabilité, qualité de vie au travail et missions porteuses de sens. Le principal obstacle est souvent un manque de visibilité.

Une bonne nouvelle pour les familles… mais aussi pour les gestionnaires de crèches. Un nouveau service numérique mis en place par l’Etat permet désormais aux établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE) de récupérer directement les informations nécessaires au calcul de la participation financière des parents, sans leur demander leurs avis d'imposition ou autres justificatifs de revenus. Cette évolution marque une étape importante dans la simplification des démarches administratives des structures.

Depuis le 1er janvier 2025, le Service public de la petite enfance (SPPE) confie aux communes un rôle central dans l'organisation de l'accueil des jeunes enfants. Elles sont désormais chargées d'informer et d'accompagner les familles, de recenser les besoins de leur territoire et de développer une offre d'accueil adaptée, en lien avec leurs partenaires.

Face aux inégalités d'accès aux modes d'accueil dans les territoires ultramarins, le Sénat appelle à renforcer le service public de la petite enfance. Dans un rapport récent, les sénateurs soulignent le manque de solutions d'accueil disponibles et recommandent de développer les places en crèche, de soutenir les autres modes de garde et de renforcer l'attractivité des métiers du secteur.

Le 25 juin 2026, en plein épisode de canicule, l'Association nationale des directeurs et cadres de l'éducation des villes et des collectivités territoriales (ANDEV) a publié un guide opérationnel intitulé Faire face à la chaleur — de la gestion de crise à la transformation durable des lieux d'accueil des enfants.