L'actualité du secteur

Le 3 novembre 2026, le Sénat a adopté le projet de loi relatif à la protection des enfants par 260 voix pour et une contre, avec 80 abstentions. Accueil des enfants confiés à l’aide sociale à l’enfance, prévention des violences et contrôle des professionnels : plusieurs mesures concernent les acteurs de l’enfance. Le texte doit toutefois poursuivre son parcours parlementaire.

Dans un communiqué publié le 1er novembre, le Syndicat national des professionnels de la petite enfance (SNPPE) apporte son soutien à la journée nationale de grève et de manifestations organisée le jeudi 5 novembre 2026. À l'appel de la CFDT, de la CGT, de FO, de l'UNSA et de la FSU, cette mobilisation porte notamment sur les salaires, l'emploi, les services publics et la justice sociale.

Pour le SNPPE, ces enjeux rejoignent directement les préoccupations des professionnels de la petite enfance : rémunérations insuffisantes, conditions de travail difficiles, manque de moyens et reconnaissance des métiers.

Près de deux ans après le lancement du service public de la petite enfance (SPPE), sa mise en œuvre soulève encore plusieurs difficultés pour les collectivités. Dans un entretien publié par WEKA, Clotilde Robin, première adjointe au maire de Roanne et coprésidente du groupe petite enfance de l’Association des Maires de France (AMF), revient sur les avancées du dispositif et les défis qui restent à relever.

En 2025, une enquête Crèchemploi menée auprès de plus de 200 répondants plaçait les salaires et les avantages en tête des critères de choix d’un employeur (22 %). En 2026, notre Observatoire des salaires en crèche, réalisé auprès de 774 professionnels et gestionnaires, permet d’aller plus loin et de faire le point sur les rémunérations dans les crèches publiques.

Le Gouvernement annonce un plan d’urgence de 90 millions d’euros sur deux ans pour répondre aux difficultés que traverse actuellement le secteur de la petite enfance.

Lorsqu’une collectivité souhaite confier la gestion d’une crèche dans le cadre d’une délégation de service public (DSP), la rédaction du contrat constitue une étape essentielle. Les clauses contractuelles permettent de définir les obligations du gestionnaire, mais aussi d’anticiper les évolutions et les éventuelles difficultés pouvant survenir pendant l’exécution du contrat.

Confier la gestion d'une crèche à un délégataire suit une procédure précise, encadrée par le Code de la commande publique, avec des spécificités propres à la petite enfance. De la décision de principe à la signature du contrat, découvrez les grandes étapes d'une délégation de service public, conformément au guide officiel de la DAJ.

À Moussy-le-Neuf, un centre multi-accueil va réaménager sa cour pour mieux faire face aux fortes chaleurs. Le projet prévoit davantage de végétation, des zones d’ombre, de nouveaux jeux et des espaces adaptés au jeu et à l’éveil des enfants.

Depuis 2025, les collectivités organisent le service public de la petite enfance. Quand elles confient une crèche à un délégataire, tout se joue dans la définition des besoins : diagnostic du territoire, cahier des charges réaliste, suivi de la qualité. Les étapes clés pour sécuriser une DSP.

Un arrêté publié le 22 juillet 2026 fixe les montants de la compensation financière versée par l'État aux communes dans le cadre du Service public de la petite enfance (SPPE) . Pour rappel, les modalités de calcul de cette compensation ont été définies par voie réglementaire en 2025. Elles reposent notamment sur le nombre de naissances et le potentiel financier de chaque commune.

Vous souhaitez travailler dans une crèche municipale, une collectivité territoriale ou un établissement public ? Chaque année, plusieurs concours permettent d'accéder aux principaux métiers de la petite enfance dans la fonction publique. Voici le calendrier 2026-2027 ainsi que les étapes à connaître pour préparer votre candidature.

Vous êtes auxiliaire de puériculture (AP), éducateur de jeunes enfants (EJE), titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou exercez un autre métier de la petite enfance ? Si vous recherchez un emploi dans la petite enfance alliant stabilité, perspectives d'évolution et engagement au service des familles, la fonction publique offre de nombreux atouts.